รับเปลี่ยนย้ายนายจ้างแรงงานต่างด้าว เชียงใหม่
ย้ายนายจ้างถูกต้องตามมาตรา 52 สำหรับแรงงานเมียนมา ไทใหญ่ ลาว กัมพูชา ทั้งงานสวนลำไย-ส้ม ก่อสร้าง โรงแรมและร้านอาหารทั่วเชียงใหม่ แจ้งออก บต.53 แจ้งเข้า บต.52 ให้ทันเวลา จบครบในที่เดียว
เปลี่ยนนายจ้างในเชียงใหม่ ทำไมต้องทำให้ถูกตามมาตรา 52?
ในเชียงใหม่ที่แรงงานเมียนมา ไทใหญ่ และลาวย้ายงานกันบ่อย โดยเฉพาะช่วงเก็บลำไยและส้มในฝาง แม่อาย สารภี จอมทองที่จบตามฤดู การรับแรงงานเข้ามาโดยไม่ทำเรื่องเปลี่ยนนายจ้างให้ถูกต้องมีความเสี่ยงทั้งสองฝ่าย นายจ้างที่ให้แรงงานทำงานโดยยังไม่มีใบอนุญาตกับตัวเอง ถือเป็นการจ้างงานผิดกฎหมาย มีโทษปรับ 10,000–100,000 บาทต่อแรงงานหนึ่งคน ส่วนแรงงานอาจถูกจับกุมและผลักดันกลับประเทศ
ที่สำคัญ หากแรงงานออกจากนายจ้างเดิมแล้วไม่ได้เริ่มงานกับนายจ้างใหม่ภายใน 30 วัน (บางกลุ่มได้ถึง 60 วัน) ใบอนุญาตทำงานจะสิ้นผลทันที ต้องเริ่มใหม่ผ่านระบบ MOU ที่ใช้เวลาและค่าใช้จ่ายสูงกว่าหลายเท่า การย้ายนายจ้างให้ถูกขั้นตอน พร้อมแจ้งเข้าด้วย บต.52 ภายใน 15 วัน จึงเป็นทางที่ประหยัดและปลอดภัยที่สุด
บริการย้ายนายจ้างที่เราดูแลให้ครบทั้งสองฝั่ง
ตั้งแต่แจ้งออก (บต.53) กับนายจ้างเดิม ไปจนถึงแจ้งเข้า (บต.52) กับนายจ้างใหม่ในเชียงใหม่ เราประสานสำนักงานจัดหางานให้จบในคราวเดียว
แจ้งออกจากนายจ้างเดิม
เหมาะกับนายจ้างเดิมในเชียงใหม่ที่แรงงานลาออกหรือจบงานตามฤดู และแรงงานที่ต้องการโยกไปเริ่มกับที่ทำงานใหม่
- จัดทำแบบแจ้งออก (บต.53) ให้นายจ้างเดิมภายใน 15 วัน
- ยื่นเรื่องต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่
- ปิดสถานะการจ้างกับนายจ้างเดิมให้เรียบร้อย ไม่ค้างโทษปรับ
- ส่งมอบใบแจ้งออกเพื่อนำไปแจ้งเข้ากับนายจ้างรายใหม่
แจ้งเข้านายจ้างใหม่
เหมาะกับนายจ้างเชียงใหม่ที่รับโอนแรงงานเข้าสวน โรงงานเฟอร์นิเจอร์ ไซต์ก่อสร้าง โรงแรม หรือร้านอาหาร พร้อมจัดเอกสารให้ครบทุกขั้น
- ร่างสัญญาจ้างและหนังสือรับรองการจ้างในนามนายจ้างใหม่
- ยื่นแบบแจ้งเข้าทำงานคนต่างด้าว (บต.52) ภายใน 15 วัน
- ตรวจกรอบเวลา 30 วัน (บางกลุ่ม 60 วัน) ให้เริ่มงานทัน
- ปรับปรุงรายการนายจ้างในใบอนุญาตทำงานให้ตรงตัวจริง
- วางหลักประกันแรงงาน 1,000 บาท/คน (กรณีที่ยังไม่เคยวาง)
ขั้นตอนย้ายนายจ้างกับศิริมาส เซอร์วิส
เพียง 4 ขั้นตอน ตั้งแต่ตรวจสิทธิ์ตามมาตรา 52 จนถึงรับใบอนุญาตทำงานใหม่
ทักมาปรึกษา
แจ้งรายละเอียดแรงงานและนายจ้างใหม่ผ่าน LINE หรือโทรศัพท์ เราเช็กว่าเข้าเงื่อนไข 6 ข้อ ตาม ม.52 และยังอยู่ในกรอบเวลา 30 วันหรือไม่
รวบรวมเอกสาร
ส่งเอกสารนายจ้างใหม่และแรงงานมาให้เรา จากนั้นเราตรวจความถูกต้องและจัดเตรียมแบบ บต.52 บต.53 สัญญาจ้างให้พร้อมยื่น
ยื่นเรื่องให้ครบ
เรานำเอกสารไปยื่นที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ ทั้งแจ้งออกกับนายจ้างเดิมและแจ้งเข้ากับนายจ้างใหม่ พร้อมวางหลักประกันหากจำเป็น
รับงานพร้อมเริ่ม
แรงงานได้ใบอนุญาตทำงานที่ระบุนายจ้างใหม่ถูกต้อง เริ่มงานได้อย่างสบายใจ ไม่กังวลถูกจับหรือถูกปรับ
เอกสารที่ต้องใช้เมื่อย้ายนายจ้างในเชียงใหม่
เตรียมให้ครบทั้งฝั่งนายจ้างใหม่และฝั่งแรงงาน ส่งรูปมาให้เราตรวจก่อนได้ฟรี ไม่ต้องเดินทางเข้ามาเอง
เอกสารฝั่งนายจ้างใหม่
กรณีนิติบุคคล (บริษัท โรงงาน ห้างหุ้นส่วน)
- หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 3 เดือน ลงนามและประทับตรา
- สำเนาบัตรประชาชนของกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
- สำเนาทะเบียนบ้านของกรรมการผู้มีอำนาจ
- หนังสือรับรองการจ้างงานในนามนายจ้างใหม่
- สัญญาจ้างงานฉบับใหม่
กรณีบุคคลธรรมดา (เจ้าของสวน ร้านค้า ครัวเรือน)
- สำเนาบัตรประชาชนนายจ้าง
- สำเนาทะเบียนบ้านนายจ้าง
- หนังสือรับรองการจ้างงาน
- สัญญาจ้างงาน
เอกสารฝั่งแรงงานต่างด้าว
- สำเนาหนังสือเดินทาง (Passport) หรือ CI ที่ยังไม่หมดอายุ
- ใบอนุญาตทำงาน (E-Work Permit) ฉบับปัจจุบัน
- ใบแจ้งออก (บต.53) จากนายจ้างเดิม อายุไม่เกิน 15 วัน
- รูปถ่ายพื้นหลังสีขาว ขนาด 1.5 นิ้ว จำนวน 3 รูป
- สำเนาวีซ่าทำงาน Non-Immigrant L-A (ถ้ามี)
- สำเนาบัตรชมพู (บัตรประจำตัวคนต่างด้าว) ถ้ามี
- สำเนาสัญญาก่อสร้าง 1 ชุด (เฉพาะงานก่อสร้างในเชียงใหม่)
ไม่แน่ใจว่าเอกสารครบหรือใบแจ้งออกยังไม่เกิน 15 วันไหม? ถ่ายรูปส่งมาให้เราตรวจฟรีก่อนได้เลย → แอดไลน์เลย
ค่าใช้จ่ายในการย้ายนายจ้าง
แจกแจงค่าธรรมเนียมราชการชัดเจน โปร่งใส ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง แจ้งราคาก่อนเริ่มงานทุกครั้ง
| รายการ | ค่าใช้จ่ายโดยประมาณ |
|---|---|
| ค่าธรรมเนียมเปลี่ยนนายจ้าง | 400 บาท/คน |
| ค่าธรรมเนียมยื่นคำขอ (บต.52) | 100 บาท/ฉบับ |
| หลักประกันแรงงาน (เฉพาะนายจ้างที่ยังไม่เคยวาง) | 1,000 บาท/คน |
| ค่าบริการดำเนินการ ศิริมาส เซอร์วิส | สอบถามเพิ่มเติม |
ทำเอง
- ต้องไล่อ่านเงื่อนไข 6 ข้อ ตาม ม.52 เอง
- กรอก บต.52 บต.53 และสัญญาหลายชุดเอง
- วิ่งเข้าสำนักงานจัดหางานเชียงใหม่หลายรอบ
- เสี่ยงกรอกผิด เอกสารตีกลับ เสียเวลาแก้
- อาจพลาดกรอบ 30 วัน จนใบอนุญาตสิ้นผล
ใช้บริการ ศิริมาส เซอร์วิส
- เราจัดการแบบ บต.52 บต.53 และสัญญาให้ครบ
- ตรวจสิทธิ์ตาม ม.52 และเช็กเอกสารก่อนยื่น
- เดินเรื่องถึงสำนักงานจัดหางานเชียงใหม่แทน
- วางแผนให้เริ่มงานกับนายจ้างใหม่ทันเวลา
- ปรึกษาฟรีทาง LINE ตลอดทุกขั้นตอน
บริการนี้เหมาะกับใครในเชียงใหม่
ถ้าคุณอยู่ในสถานการณ์เหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นนายจ้างหรือแรงงาน เราช่วยได้
นายจ้างที่รับโอนแรงงานจากที่อื่น
รับแรงงานที่เคยอยู่กับนายจ้างรายอื่น เข้ามาทำงานที่สวน โรงงาน หรือร้านของคุณในเชียงใหม่อย่างถูกกฎหมาย
นายจ้างเดิมที่แรงงานลาออก
แรงงานลาออกหรือย้ายไปที่อื่น ต้องแจ้งออกด้วย บต.53 ภายใน 15 วัน เพื่อปิดสถานะการจ้างและเลี่ยงโทษปรับ
กิจการที่เปลี่ยนเจ้าของหรือนิติบุคคล
โรงแรม ร้านอาหาร หรือโรงงานในเชียงใหม่ที่เปลี่ยนมือหรือจดนิติบุคคลใหม่ ต้องย้ายแรงงานเข้าชื่อนายจ้างใหม่ให้ถูกต้อง
แรงงานที่นายจ้างเลิกจ้างหรืองานจบฤดู
ถูกเลิกจ้าง หรือสวนลำไย-ส้มเก็บผลเสร็จตามฤดู ต้องเริ่มกับนายจ้างใหม่ภายใน 30 วัน (บางกลุ่ม 60 วัน) ก่อนใบอนุญาตสิ้นผล
นายจ้างที่มีแรงงาน MOU ใกล้ครบสัญญา
แรงงาน MOU ครบ 2 ปี ต้องการต่อสัญญาหรือเปลี่ยนนายจ้างก่อนครบเพดาน 4 ปี ให้ต่อเนื่องไม่ต้องกลับประเทศก่อน
แรงงานเมียนมา ไทใหญ่ ลาว ที่อยากย้ายงาน
อยากย้ายจากไซต์ก่อสร้างไปโรงแรม หรือจากสวนไปโรงงานเฟอร์นิเจอร์หางดง-สันกำแพง โดยไม่ต้องกลับประเทศและไม่ผิดกฎหมาย
เสียงจริงจากนายจ้างและแรงงานทั่วเชียงใหม่
ทั้งเจ้าของสวน โรงแรม ไซต์ก่อสร้าง และแรงงานไทใหญ่ เมียนมา ที่ให้เราช่วยย้ายนายจ้างจนสำเร็จ
100+
เคสย้ายนายจ้างสำเร็จ
99%
ผ่านทันกำหนดเวลา
10+
ปีดูแลแรงงานเชียงใหม่
“รับแรงงานไทใหญ่ 4 คนจากสวนที่จอมทองเข้ามาเก็บลำไยต่อที่สารภี ศิริมาสทำแจ้งออก-แจ้งเข้าให้เสร็จใน 6 วัน ทันฤดูพอดี เอกสารครบไม่ต้องแก้เลย”
คุณอนุชา
เจ้าของสวนลำไย อ.สารภี
“เกสต์เฮาส์แถวนิมมานเปลี่ยนมาเป็นบริษัท เลยต้องย้ายแม่บ้านลาว 2 คนเข้าชื่อนิติบุคคลใหม่ ทีมศิริมาสจัดการ บต.52 ให้หมด ไม่ต้องเข้าไปที่จัดหางานเองสักรอบ”
คุณกาญจนา
เจ้าของเกสต์เฮาส์ อ.เมืองเชียงใหม่
“รับโอนช่างเมียนมา 5 คนจากไซต์ที่ปิดงานในดอยสะเก็ด เหลือเวลาไม่ถึง 10 วันก่อนครบ 30 วัน โทรหาศิริมาสตอนเย็น รุ่งขึ้นเริ่มเดินเรื่องเลย ทันจริง ๆ ครับ”
คุณวิรัตน์
ผู้รับเหมาก่อสร้าง อ.สันทราย
“โรงงานเฟอร์นิเจอร์ที่หางดงรับช่างไม้ไทใหญ่ 3 คนต่อจากนายจ้างเดิม กลัวเรื่องหลักประกันกับ บต.52 มาก แต่พี่ ๆ ศิริมาสอธิบายทีละขั้นจนเข้าใจ วางประกัน 1,000 ต่อคนแล้วจบ”
คุณสุพรรณี
เจ้าของโรงงานเฟอร์นิเจอร์ อ.หางดง
“ผมเป็นคนไทใหญ่ นายจ้างเก่าที่แม่ริมปิดไซต์กะทันหัน กลัวโดนจับมาก พี่ที่ศิริมาสช่วยทำใบแจ้งออกแล้วย้ายเข้านายจ้างใหม่ให้ทัน ตอนนี้ทำงานสบายใจ ไม่ต้องหลบแล้วครับ”
ส่างคำ
แรงงานไทใหญ่ ทำงานก่อสร้าง อ.แม่ริม
“เก็บส้มที่ฝางเสร็จฤดูแล้ว อยากย้ายไปทำสวนอีกที่ แต่ไม่รู้ต้องทำเอกสารอะไร ศิริมาสช่วยดูให้ว่ายังอยู่ในกำหนด แล้วทำเรื่องให้ครบ ตอนนี้ได้ใบอนุญาตชื่อนายจ้างใหม่แล้วค่ะ”
มิ่นมิ่น
แรงงานเมียนมา ทำงานสวนส้ม อ.ฝาง
ทำไมนายจ้างเชียงใหม่เลือกเรา
ทีมที่เข้าใจทั้งกฎหมาย ม.52 จังหวะฤดูเกษตร และขั้นตอนของสำนักงานจัดหางานเชียงใหม่อย่างแท้จริง
คุ้นเคยงานจัดหางานเชียงใหม่
รู้ขั้นตอนและแบบฟอร์มของสำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ ยื่นแจ้งออก-แจ้งเข้าได้ตรงจุด ไม่ตีกลับ ไม่เสียเวลา
ประสบการณ์กว่า 10 ปี
ย้ายนายจ้างให้แรงงานเมียนมา ไทใหญ่ ลาว กัมพูชา มาแล้วหลายร้อยราย ทั้งระบบ MOU และกลุ่มบัตรชมพู
ครบจบในที่เดียว
ต่อยอดจากย้ายนายจ้างได้ทันที ทั้งต่อ Work Permit ต่อวีซ่า L-A รายงานตัว 90 วัน และแจ้งที่พัก ตม.30 ให้ครบ
พื้นที่ให้บริการย้ายนายจ้างในเชียงใหม่
ดูแลตั้งแต่ตัวเมืองไปจนถึงอำเภอเกษตรอย่างฝางและแม่อาย ครอบคลุมทุกอำเภอทั่วจังหวัดเชียงใหม่
อำเภอที่ให้บริการ
หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่
รับแจ้งออก บต.53 แจ้งเข้า บต.52 ใบอนุญาตทำงาน และการเปลี่ยนนายจ้างตาม ม.52
ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดเชียงใหม่
ดูแลวีซ่าทำงาน L-A รายงานตัว 90 วัน (ตม.47) และแจ้งที่พัก (ตม.30)
ที่ว่าการอำเภอ / สำนักทะเบียน
จัดทำบัตรชมพูและปรับปรุงทะเบียนประวัติของแรงงานต่างด้าวให้ตรงนายจ้างใหม่
คำถามที่พบบ่อย
รวมข้อสงสัยยอดนิยมเรื่องการย้ายนายจ้างแรงงานต่างด้าวในเชียงใหม่
แรงงานต่างด้าวในเชียงใหม่เปลี่ยนนายจ้างได้ในกรณีใดบ้าง?
ตามมาตรา 52 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว กำหนดเหตุให้ย้ายนายจ้างได้ 6 กรณี ได้แก่ นายจ้างเดิมเลิกจ้างหรือเสียชีวิต นายจ้างเดิมล้มละลายหรือเลิกกิจการ นายจ้างทำร้ายร่างกายหรือทารุณกรรม นายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาหรือกฎหมายแรงงาน (เช่น ค้างจ่ายค่าจ้าง) สภาพการทำงานเป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือชีวิต และงานที่ทำสิ้นสุดตามฤดูกาลหรือโครงการ เช่น เก็บลำไย-ส้มในฝางและสารภีจบฤดู
ย้ายนายจ้างในเชียงใหม่ต้องเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ภายในกี่วัน?
เมื่อออกจากนายจ้างเดิม แรงงานต้องเริ่มทำงานกับนายจ้างรายใหม่ภายใน 30 วัน (บางกลุ่ม เช่น มติ ครม.บางประเภทให้ถึง 60 วัน) และนายจ้างใหม่ต้องแจ้งเข้าทำงานด้วยแบบ บต.52 ภายใน 15 วันนับจากวันรับเข้า หากใช้บริการศิริมาส เซอร์วิส เราเร่งจัดการให้เสร็จภายในราว 7 วันทำการ ทันกำหนดแน่นอน
เปลี่ยนนายจ้างแรงงานต่างด้าวที่เชียงใหม่มีค่าใช้จ่ายเท่าไร?
ค่าธรรมเนียมราชการหลัก ๆ ได้แก่ ค่าธรรมเนียมเปลี่ยนนายจ้าง 400 บาท ค่ายื่นคำขอ 100 บาท และหลักประกันแรงงาน 1,000 บาทต่อคน (เฉพาะกรณีที่นายจ้างใหม่ยังไม่เคยวาง) รวมค่าราชการราว 1,500 บาทต่อคน ส่วนค่าบริการดำเนินการขึ้นกับจำนวนแรงงานและประเภทงาน สอบถามได้ทาง LINE
นายจ้างเดิมในเชียงใหม่ไม่ยอมออกใบแจ้งออก (บต.53) ทำอย่างไร?
หากนายจ้างเดิมไม่ยอมแจ้งออกด้วยแบบ บต.53 แรงงานสามารถยื่นคำร้องต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ได้โดยตรง เจ้าหน้าที่จะเรียกตรวจสอบข้อเท็จจริงและช่วยดำเนินการตามขั้นตอน ปรึกษาศิริมาส เซอร์วิส เพื่อให้เราช่วยเตรียมคำร้องและประสานงานให้
ปล่อยให้เกิน 30 วันแล้วยังย้ายนายจ้างได้ไหม?
หากพ้น 30 วันนับจากออกจากนายจ้างเดิมโดยยังไม่ได้เริ่มงานกับนายจ้างใหม่ ใบอนุญาตทำงานจะสิ้นผล ต้องนำเข้าใหม่ผ่านระบบ MOU ซึ่งใช้เวลาและค่าใช้จ่ายมากกว่าหลายเท่า ในเชียงใหม่ที่แรงงานเกษตรย้ายงานบ่อยตามฤดูลำไย-ส้ม เราจึงแนะนำให้รีบดำเนินการทันทีที่ออกจากงานเดิม
แรงงาน MOU ในเชียงใหม่เปลี่ยนนายจ้างได้หรือไม่?
ได้ครับ แรงงานระบบ MOU เปลี่ยนนายจ้างได้ตามเงื่อนไขมาตรา 52 โดยต้องมีใบแจ้งออก (บต.53) จากนายจ้างเดิม และนายจ้างใหม่แจ้งเข้าด้วย บต.52 ภายใน 15 วัน ทั้งนี้ต้องเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ภายในกรอบเวลาที่กำหนด เราดูแลให้ครบทั้งไทใหญ่ เมียนมา ลาว และกัมพูชา
เตรียมเอกสารอะไรบ้างสำหรับย้ายนายจ้างในเชียงใหม่?
ฝั่งนายจ้างใหม่ ได้แก่ หนังสือรับรองบริษัทหรือบัตรประชาชน (กรณีบุคคลธรรมดา) สัญญาจ้าง และหนังสือรับรองการจ้าง ฝั่งแรงงาน ได้แก่ หนังสือเดินทางหรือ CI ที่ยังไม่หมดอายุ ใบอนุญาตทำงาน ใบแจ้งออก (บต.53) จากนายจ้างเดิม และรูปถ่ายพื้นหลังขาว 1.5 นิ้ว ส่งให้เราตรวจสอบก่อนได้ฟรี
ติดต่อเรา
LINE
แอดไลน์ปรึกษาฟรีโทรศัพท์
ที่อยู่
222/3 หมู่ที่ 17 ต.บ้านดู่ อ.เมืองเชียงราย จ.เชียงราย 57100
ให้บริการเอกสารแรงงานต่างด้าวครอบคลุมทุกอำเภอในจังหวัดเชียงใหม่ (สำนักงานหลักตั้งอยู่จังหวัดเชียงราย) นัดหมายปรึกษาและรับ-ส่งเอกสารสะดวกทาง LINE และโทรศัพท์
ดูแผนที่ Google Mapsเวลาทำการ
จันทร์ – เสาร์: 08:30 – 18:00 น.
อาทิตย์: นัดหมายล่วงหน้า
พร้อมย้ายนายจ้างแล้วใช่ไหม? ปรึกษาฟรีวันนี้
อย่ารอจนใกล้ครบ 30 วัน ทักหาศิริมาส เซอร์วิส แล้วให้เราย้ายนายจ้างให้ถูกต้องตาม ม.52 ทั่วเชียงใหม่
บริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
หลังย้ายนายจ้างแล้ว มักต้องต่อเอกสารแรงงานต่างด้าวอื่นด้วย เราดูแลให้ครบจบทุกเรื่องในทีมเดียว